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蝶来酒店集团荣获“2017年度中国酒店业人才发展最佳企业

来源:首页 | 时间:2018-09-12

  消费升级、场景重构、跨界合作、升级改造、新物种……2018整个酒店行业都处于剧烈的市场变化中。在不确定的大时代里求生存和发展成为酒店人的时代考题。“与时俱进”只能分享“同质红利”,唯“创新”方能获得溢价。

  赋能、跨越、创变!8月31日,由先之教育倾力打造的“2018先之岗位胜任能力研习社年度大课暨2018先之IHMA饭店业职业经理人年度盛典”,在成都银河云瑞酒店举办。

  出席本次大课的嘉宾有杭州东方网升科技股份有限公司CEO乔毅先生、SAP中国首席商业创新架构师鲁百年博士、万豪国际集团中国区酒店业务发展高级副总裁林聪先生、雅斯特酒店集团创始人兼CEO胡竞选先生、成都旅游饭店协会副会长李原教授、曙光酒店集团总裁程浩先生、先之教育首席顾问陈秋女士、东呈国际集团东呈大学副校长齐晓光先生、上海美豪酒店管理股份有限公司成都区域总经理韩露女士、浙江君亭酒店管理股份有限公司区域总经理陈利先生、东方网升COO罗钦先生、桂林旅游学院党委副书记林业江先生、成都信息工程大学银杏酒店管理学院副院长刘丹女士、海尔中央空调大客户总经理豆红生先生、石基西软常务副总周俊先生以及来自酒店行业的500余位行业专家、酒店业主、投资人和高层管理人士!

  蝶来酒店集团应邀出席本次先之教育2018创新发展颁奖典礼,并荣获“2017年度中国酒店业人才发展最佳企业”。本次评选结果是先之学院通过企业培训覆盖面、培训主题宽度、online培训频率、office培训频率、学习能动性、培训投资力度、培训投入时间等13个维度进行全网会员单位综合评比所产生的。

  据了解,先之教育为旅游服务业岗位胜任能力构建者,其独立研发出一套针对酒店人才培养的岗位胜任能力模型并首次应用于酒店行业,不但赋予了中国酒店从业者与时俱进的岗位胜任能力,更是提升了酒店的核心竞争力。蝶来酒店集团于2017年引进“先之酒店学习管理系统”线上培训,其支持酒店集团内部培训资源的上传与整合,而学员可在电脑端或手机端随时登录系统进行学习。同时,借助“浙旅讲堂”、“龙井论坛”、“蝶来沙龙”及“爆米花俱乐部”等线下培训,蝶来酒店集团正打造一个贯通整个集团线上线下立体知识传播与学习的培训平台。

  先之教育也是世界酒店、旅游业教育培训协会AMFORHT的中国区总干事,自1969年成立。为不断输送新的玩法,先之教育在成立十周年之际,创建了先之岗位胜任能力研习社,紧密融合网络时代背景下“创新”战略,从创新思维到实战应用,希望给酒店业带来思维革新,共同探寻中国旅游及大住宿业的创变破局之路。

  蝶来酒店集团通过与先之教育共同合作,积极开展中层管理人员岗位胜任力提升的培训课程,力求培养一批具有“前瞻性、创新性、成长性、颠覆性、专注性”的中层管理团队。

  消费升级、场景重构、跨界合作、升级改造、新物种……2018整个酒店行业都处于剧烈的市场变化中。在不确定的大时代里求生存和发展成为酒店人的时代考题。“与时俱进”只能分享“同质红利”,唯“创新”方能获得溢价。

  赋能、跨越、创变!8月31日,由先之教育倾力打造的“2018先之岗位胜任能力研习社年度大课暨2018先之IHMA饭店业职业经理人年度盛典”,在成都银河云瑞酒店举办。

  出席本次大课的嘉宾有杭州东方网升科技股份有限公司CEO乔毅先生、SAP中国首席商业创新架构师鲁百年博士、万豪国际集团中国区酒店业务发展高级副总裁林聪先生、雅斯特酒店集团创始人兼CEO胡竞选先生、成都旅游饭店协会副会长李原教授、曙光酒店集团总裁程浩先生、先之教育首席顾问陈秋女士、东呈国际集团东呈大学副校长齐晓光先生、上海美豪酒店管理股份有限公司成都区域总经理韩露女士、浙江君亭酒店管理股份有限公司区域总经理陈利先生、东方网升COO罗钦先生、桂林旅游学院党委副书记林业江先生、成都信息工程大学银杏酒店管理学院副院长刘丹女士、海尔中央空调大客户总经理豆红生先生、石基西软常务副总周俊先生以及来自酒店行业的500余位行业专家、酒店业主、投资人和高层管理人士!

  蝶来酒店集团应邀出席本次先之教育2018创新发展颁奖典礼,并荣获“2017年度中国酒店业人才发展最佳企业”。本次评选结果是先之学院通过企业培训覆盖面、培训主题宽度、online培训频率、office培训频率、学习能动性、培训投资力度、培训投入时间等13个维度进行全网会员单位综合评比所产生的。

  据了解,先之教育为旅游服务业岗位胜任能力构建者,其独立研发出一套针对酒店人才培养的岗位胜任能力模型并首次应用于酒店行业,不但赋予了中国酒店从业者与时俱进的岗位胜任能力,更是提升了酒店的核心竞争力。蝶来酒店集团于2017年引进“先之酒店学习管理系统”线上培训,其支持酒店集团内部培训资源的上传与整合,而学员可在电脑端或手机端随时登录系统进行学习。同时,借助“浙旅讲堂”、“龙井论坛”、“蝶来沙龙”及“爆米花俱乐部”等线下培训,蝶来酒店集团正打造一个贯通整个集团线上线下立体知识传播与学习的培训平台。

  先之教育也是世界酒店、旅游业教育培训协会AMFORHT的中国区总干事,自1969年成立。为不断输送新的玩法,先之教育在成立十周年之际,创建了先之岗位胜任能力研习社,紧密融合网络时代背景下“创新”战略,从创新思维到实战应用,希望给酒店业带来思维革新,共同探寻中国旅游及大住宿业的创变破局之路。

  蝶来酒店集团通过与先之教育共同合作,积极开展中层管理人员岗位胜任力提升的培训课程,力求培养一批具有“前瞻性、创新性、成长性、颠覆性、专注性”的中层管理团队。

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